ID corso: PEO-MKT-004
Area formativa: Marketing, Vendite & Comunicazione, Strategia marketing e brand
Il piano di Marketing Digitale per l’azienda 4.0
Costruire un piano di Marketing Digitale coerente con la strategia aziendale, integrando canali, contenuti, strumenti digitali, budget e misurazione dei risultati.
Obiettivi del corso
- Fare chiarezza sulla coerenza tra strategia di business, strategia di marketing e strategia di digital marketing.
- Imparare a fare un assessment delle attività digitali già svolte.
- Individuare gli strumenti digitali più adatti per il proprio mercato di riferimento.
- Pianificare l’attività di digital marketing e monitorarla.
- Comprendere i concetti chiave del marketing digitale: multicanalità, relazione, ascolto, customizzazione, integrazione e misurazione.
- Analizzare mercato, concorrenza, comportamento dei consumatori e reputazione online.
- Definire una strategia di posizionamento online coerente con l’immagine corporate.
- Costruire un piano operativo di digital marketing, individuando canali, tattiche, strumenti e budget.
- Misurare risultati e migliorare progressivamente le azioni digitali.
Durata:
2 giornate full time, personalizzabili in base agli obiettivi aziendali.
Modalità:
In aula, online live o in modalità blended, anche presso l’azienda cliente.
Sede:
Presso le sedi People, online o direttamente in azienda.
Livello:
Intermedio
Finanziabilità:
Da verificare
Prerequisiti:
È utile avere esperienza o coinvolgimento in attività di marketing, comunicazione, commerciale, digital marketing o gestione di canali online aziendali.
Attestato:
Attestato di partecipazione People S.p.A.
Programma del corso
1. Digital marketing e strategia aziendale
- Le tecnologie digitali e il cambiamento della strategia di comunicazione.
- Coerenza tra strategia di business, marketing e digital marketing.
- Dal marketing tradizionale al marketing digitale.
- La misurabilità delle azioni digitali e il miglioramento continuo.
2. Concetti chiave del Marketing Digitale
- Multicanalità.
- Relazione e ascolto.
- Customizzazione.
- Integrazione tra strumenti e canali.
- Misurazione dei risultati.
3. Assessment e analisi del contesto digitale
- Assessment delle attività digitali già svolte.
- Analisi del mercato.
- Analisi della concorrenza.
- Analisi del comportamento dei consumatori.
- Analisi della reputazione online.
4. Posizionamento online e immagine digitale
- Definizione della strategia di posizionamento online.
- Creazione dell’immagine digitale in sintonia con quella corporate.
- Coerenza tra identità aziendale, messaggi, canali e contenuti.
- Come scegliere le priorità digitali in base al mercato di riferimento.
5. Costruzione del piano di Digital Marketing
- Definizione di tattiche e metodi.
- Individuazione dei canali e degli strumenti.
- Social media.
- Blog.
- DEM.
- Sito web.
- Definizione del budget.
6. Monitoraggio e miglioramento continuo
- Misurazione dei risultati.
- Indicatori di performance delle attività digitali.
- Analisi dei dati e ottimizzazione delle azioni.
- Piano di azione individuale per applicare quanto appreso.
Il «Modello delle 4C©»
Ogni corso del nuovo sistema People è progettato per superare il filtro delle 4C, garantendo un'esperienza formativa d'eccellenza e risultati tangibili.
Partendo dai fabbisogni specifici della tua azienda, decliniamo la qualità del «Modello delle 4C©» nella modalità più adatta alle tue esigenze logistiche e strategiche:
A catalogo
Percorso già strutturato, utile per singoli partecipanti o piccoli gruppi aziendali.
In azienda
Il corso può essere erogato presso la sede del cliente, adattando calendario e modalità operative.
Su misura
Il percorso può essere progettato partendo dai fabbisogni specifici dell’organizzazione.
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