ID corso: PEO-SIC-007
Area formativa: Figure della sicurezza, Sicurezza & Compliance
Aggiornamento formazione Preposti
Il corso di aggiornamento obbligatorio per mantenere attive le competenze del preposto in materia di vigilanza, controllo e sicurezza sul lavoro.
Obiettivi del corso
- Aggiornare le competenze del preposto in materia di vigilanza e controllo.
- Approfondire le principali novità normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- Rafforzare la consapevolezza del ruolo, degli obblighi e delle responsabilità del preposto.
- Migliorare la capacità di gestione delle situazioni critiche e delle non conformità.
- Sviluppare una comunicazione efficace con lavoratori, dirigenti, datore di lavoro e servizio di prevenzione e protezione.
- Analizzare casi pratici utili al rafforzamento del ruolo operativo del preposto.
Durata:
6 ore
Modalità:
Il corso può essere erogato in presenza oppure in videoconferenza sincrona.
Target:
Sede:
Il corso può essere organizzato presso l’azienda cliente, online in videoconferenza sincrona oppure presso le sedi People, in base alle esigenze organizzative.
Livello:
Specialistico
Finanziabilità:
Finanziabile
Prerequisiti:
Aver già frequentato il corso di formazione per Preposti e dover adempiere all’obbligo di aggiornamento periodico previsto dalla normativa vigente.
Attestato:
Attestato di aggiornamento valido ai fini degli obblighi previsti dalla normativa vigente.
Programma del corso
Aggiornamenti normativi in materia di sicurezza
- Evoluzione della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- Richiamo degli obblighi e delle responsabilità del preposto.
- Novità relative al ruolo di vigilanza e controllo.
Compiti e responsabilità del preposto
- Ruolo del preposto nel sistema di prevenzione aziendale.
- Obblighi di sovrintendenza e vigilanza.
- Rapporti con datore di lavoro, dirigenti, lavoratori e servizio di prevenzione e protezione.
Tecniche di vigilanza, controllo e comunicazione
- Modalità di controllo sull’osservanza delle disposizioni aziendali.
- Comunicazione efficace con i lavoratori.
- Segnalazione di criticità, comportamenti non sicuri e situazioni di rischio.
Gestione delle non conformità e casi pratici
- Gestione delle non conformità.
- Analisi di situazioni critiche.
- Discussione di casi pratici.
- Rafforzamento del ruolo operativo del preposto.
Il «Modello delle 4C©»
Ogni corso del nuovo sistema People è progettato per superare il filtro delle 4C, garantendo un'esperienza formativa d'eccellenza e risultati tangibili.

Partendo dai fabbisogni specifici della tua azienda, decliniamo la qualità del «Modello delle 4C©» nella modalità più adatta alle tue esigenze logistiche e strategiche:
A catalogo
Percorso già strutturato, utile per singoli partecipanti o piccoli gruppi aziendali.
In azienda
Il corso può essere erogato presso la sede del cliente, adattando calendario e modalità operative.
Su misura
Il percorso può essere progettato partendo dai fabbisogni specifici dell’organizzazione.
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