Con il D.L. 159/2025 nasce un nuovo approccio alla sicurezza: il mancato infortunio diventa uno strumento di crescita organizzativa.
Il recente Decreto-Legge n. 159/2025, entrato in vigore il 31 ottobre, segna un passo decisivo verso una cultura della prevenzione sempre più diffusa e partecipata.
Tra le principali novità introdotte, l’articolo 15 prevede l’obbligo per le aziende con più di 15 dipendenti di identificare, tracciare e analizzare i “near miss”, ovvero gli eventi che avrebbero potuto provocare un infortunio ma che, per circostanze favorevoli, non lo hanno causato.
Si tratta di un cambio di prospettiva importante: non più solo rispetto formale alla norma, ma prevenzione proattiva e miglioramento continuo.
Le imprese dovranno dotarsi di strumenti adeguati per registrare e gestire i mancati infortuni, comunicarne i dati aggregati al Ministero del Lavoro e integrare tali processi nel proprio DVR o SGSL.
Come può aiutarti People S.p.A.
Attraverso la propria divisione Safety & Compliance, People accompagna le imprese nella transizione verso la nuova normativa offrendo:
Ambito |
Servizio People S.p.A. |
Beneficio per l’azienda |
| Gestione digitale | Piattaforma “NearMiss Tracker” – sistema web/app per registrare, classificare e analizzare i near miss integrabile con ERP o CRM aziendale. | Automatizza la raccolta dati e facilita la reportistica verso INAIL/Ministero. |
| Formazione | Corsi “Cultura della Prevenzione e Near Miss Management” per RSPP, dirigenti e lavoratori. | Aumenta la consapevolezza e la capacità di segnalazione interna. |
| Audit e consulenza | Audit di conformità Art. 15 D.L. 159/2025 e supporto alla revisione del DVR. | Identifica gap e azioni correttive per essere conformi alle nuove linee guida. |
| Reportistica e analisi | Servizio di analisi dati e redazione report annuale. | Permette di anticipare criticità e valorizzare le azioni preventive. |
| Integrazione SGSL | Consulenza per integrazione del processo near miss nei sistemi ISO 45001. | Garantisce coerenza tra requisiti normativi e certificativi. |
Quando entreranno in vigore gli obblighi
Le Linee Guida nazionali saranno pubblicate entro aprile 2026, con successiva entrata in vigore degli obblighi operativi per le imprese.
