ID corso: PEO-LIN-002

Area formativa: Inglese, Lingue

Inglese Base

Costruire solide basi linguistiche per comprendere e utilizzare l’inglese nelle situazioni quotidiane e professionali più semplici.

Obiettivi del corso

  • Acquisire le strutture grammaticali fondamentali della lingua inglese.
  • Sviluppare un vocabolario di base utile nella vita quotidiana e professionale.
  • Comprendere parole, espressioni e frasi semplici.
  • Presentarsi e descrivere il proprio ruolo e le proprie attività.
  • Chiedere e fornire informazioni personali e lavorative essenziali.
  • Comprendere semplici istruzioni e richieste.
  • Gestire brevi conversazioni con colleghi, clienti e interlocutori stranieri.
  • Scrivere semplici messaggi ed email professionali.
  • Migliorare pronuncia e comprensione orale.
  • Acquisire maggiore sicurezza nell’utilizzo della lingua inglese.
  • Prepararsi al passaggio verso un livello intermedio.
Corso di Inglese Base People

Perché scegliere questo corso

Il corso di Inglese Base aiuta i partecipanti ad acquisire le strutture grammaticali, il lessico e le competenze comunicative necessarie per comprendere e utilizzare espressioni semplici nella vita quotidiana e nei primi contesti professionali.

A chi è rivolto

Il corso è rivolto a persone che non hanno mai studiato inglese, possiedono conoscenze molto limitate oppure desiderano consolidare le competenze fondamentali prima di affrontare un percorso di livello intermedio.

Durata:

Percorsi indicativi da 20, 40 o 60 ore, personalizzabili in base al livello iniziale, agli obiettivi formativi e alle esigenze dell’azienda.

Modalità:

In aula, online live o in modalità blended, anche presso l’azienda cliente.

Sede:

Presso le sedi People, online o direttamente in azienda.

Livello:

Base

Finanziabilità:

Da verificare

Prerequisiti:

Non sono richieste conoscenze linguistiche pregresse.

Attestato:

Attestato di partecipazione People S.p.A.

Programma del corso

1. Assessment iniziale e introduzione alla lingua
  • Valutazione delle conoscenze di partenza.
  • Definizione degli obiettivi formativi.
  • Alfabeto e spelling.
  • Suoni fondamentali e pronuncia.
  • Formule di saluto e presentazione.
  • Espressioni di cortesia.
2. Presentarsi e parlare di sé
  • Nome, età, provenienza e nazionalità.
  • Descrivere il proprio lavoro e il proprio ruolo.
  • Parlare della famiglia e delle relazioni personali.
  • Fornire e chiedere dati personali.
  • Numeri, date, orari e contatti.
3. Strutture grammaticali fondamentali
  • Pronomi personali soggetto.
  • Verbo essere e verbo avere.
  • Articoli determinativi e indeterminativi.
  • Singolare e plurale.
  • Aggettivi possessivi e dimostrativi.
  • Forma affermativa, negativa e interrogativa.
  • Ordine delle parole nella frase.
4. Present Simple e attività quotidiane
  • Present Simple.
  • Verbi di uso frequente.
  • Routine quotidiane e attività lavorative.
  • Avverbi di frequenza.
  • Domande e risposte su abitudini e mansioni.
  • Descrivere una giornata lavorativa.
5. Ambienti, oggetti e luoghi di lavoro
  • Vocabolario dell’ufficio e dell’ambiente professionale.
  • There is e there are.
  • Preposizioni di luogo.
  • Descrivere ambienti, postazioni e strumenti.
  • Chiedere e dare semplici indicazioni.
  • Descrivere la sede e i reparti aziendali.
6. Present Continuous
  • Formazione e utilizzo del Present Continuous.
  • Descrivere azioni in corso.
  • Distinzione tra attività abituali e momentanee.
  • Descrivere ciò che sta accadendo sul lavoro.
  • Fare domande sulle attività in corso.
7. Capacità, richieste e permessi
  • Verbo modale can.
  • Parlare di capacità e competenze.
  • Fare semplici richieste.
  • Chiedere e concedere permessi.
  • Offrire aiuto.
  • Rispondere in modo appropriato.
8. Passato e attività concluse
  • Introduzione al Past Simple.
  • Verbo essere al passato.
  • Principali verbi regolari e irregolari.
  • Descrivere attività concluse.
  • Parlare di esperienze lavorative semplici.
  • Indicare date e momenti nel passato.
9. Programmi e attività future
  • Espressioni di futuro di base.
  • Parlare di programmi e appuntamenti.
  • Concordare date e orari.
  • Descrivere semplici attività future.
  • Fare proposte e accettare o rifiutare.
10. Comunicazione telefonica di base
  • Rispondere al telefono.
  • Presentarsi e identificare l’interlocutore.
  • Chiedere di parlare con una persona.
  • Lasciare e ricevere semplici messaggi.
  • Chiedere di ripetere o parlare più lentamente.
  • Concludere una telefonata.
11. Email e messaggi semplici
  • Struttura essenziale di un’email.
  • Oggetto, apertura e chiusura.
  • Scrivere richieste e conferme semplici.
  • Comunicare date, orari e informazioni operative.
  • Rispondere a un messaggio.
  • Utilizzare formule professionali di base.
12. Situazioni professionali ricorrenti
  • Accogliere un visitatore.
  • Presentare un collega.
  • Descrivere prodotti e servizi in modo semplice.
  • Chiedere informazioni a clienti e fornitori.
  • Gestire appuntamenti.
  • Comprendere semplici istruzioni operative.
13. Ascolto, conversazione e pronuncia
  • Ascolto di brevi dialoghi.
  • Comprensione delle informazioni principali.
  • Ripetizione e pratica della pronuncia.
  • Conversazioni guidate.
  • Role play su situazioni quotidiane e professionali.
  • Correzione degli errori ricorrenti.
14. Verifica finale
  • Revisione delle strutture grammaticali.
  • Consolidamento del lessico.
  • Prova di comprensione orale e scritta.
  • Breve conversazione guidata.
  • Feedback sui progressi raggiunti.
  • Indicazioni per il passaggio al livello successivo.

Il corso in sintesi

Durata: Percorsi indicativi da 20, 40 o 60 ore, personalizzabili in base al livello iniziale, agli obiettivi formativi e alle esigenze dell’azienda.

Modalità: In aula, online live o in modalità blended, anche presso l’azienda cliente.

Sede: Presso le sedi People, online o direttamente in azienda.

Livello: Base

Finanziabilità: Da verificare

Prerequisiti: Non sono richieste conoscenze linguistiche pregresse.

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Il percorso può essere progettato partendo dai fabbisogni specifici dell’organizzazione.

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