ID corso: PEO-FIN-005

Area formativa: Finanza & Amministrazione

La valutazione degli investimenti aziendali

Acquisire strumenti e criteri per valutare convenienza, redditività, profilo economico-finanziario e rischi degli investimenti aziendali.

Obiettivi del corso

  • Saper valutare la performance economico-finanziaria di un investimento.
  • Valutare la convenienza economica e finanziaria di un investimento aziendale.
  • Accrescere la redditività degli investimenti.
  • Utilizzare strumenti di controllo di gestione per gestire l’implementazione degli investimenti.
  • Comprendere la definizione e la classificazione degli investimenti.
  • Analizzare gli effetti degli investimenti su costi, ricavi e capitale circolante.
  • Valutare il profilo economico e finanziario dell’investimento.
  • Applicare criteri di valutazione come payback, VAN, TIR e IRA.
  • Comprendere gli elementi di risk management collegati alle decisioni di investimento.
Corso valutazione degli investimenti aziendali

Perché scegliere questo corso

Il corso La valutazione degli investimenti aziendali aiuta i partecipanti ad analizzare performance economico-finanziaria, convenienza, redditività e rischi degli investimenti, utilizzando criteri come payback, VAN, TIR, IRA e strumenti di controllo di gestione.

A chi è rivolto

Il corso è rivolto a CFO, controller, responsabili di area di business e responsabili di centro di costo che desiderano acquisire competenze utili alla corretta valutazione degli investimenti aziendali e dei relativi effetti economico-finanziari.

Durata:

2 giornate full time, personalizzabili in base agli obiettivi aziendali.

Modalità:

In aula, online live o in modalità blended, anche presso l’azienda cliente.

Sede:

Presso le sedi People, online o direttamente in azienda.

Livello:

Intermedio

Finanziabilità:

Da verificare

Prerequisiti:

È utile avere esperienza o coinvolgimento in attività amministrative, controllo di gestione, finanza aziendale, budgeting, direzione aziendale, gestione di investimenti o responsabilità di area.

Attestato:

Attestato di partecipazione People S.p.A.

Programma del corso

1. La definizione e classificazione degli investimenti

  • La definizione di investimento.
  • La classificazione degli investimenti.
  • Investimenti produttivi, finanziari, strategici e di sviluppo.
  • Il ruolo degli investimenti nella crescita aziendale.
2. Gli effetti economico-finanziari degli investimenti
  • Gli effetti degli investimenti sui costi.
  • Gli effetti degli investimenti sui ricavi.
  • Gli effetti degli investimenti sul capitale circolante.
  • Impatto dell’investimento sulla struttura economica e finanziaria dell’impresa.
3. Profilo economico, finanziario e comunicazione dell’investimento
  • Valutazione finanziaria dell’investimento.
  • Il profilo economico dell’investimento.
  • Il profilo finanziario dell’investimento.
  • Il profilo della comunicazione economico-finanziaria verso analisti esterni.
4. Criteri di valutazione finanziaria degli investimenti
  • I principali criteri per la valutazione finanziaria degli investimenti.
  • Tasso di redditività media contabile.
  • Periodo di recupero dell’investimento.
  • Valore attuale netto.
  • Limiti del VAN in contesti di forte incertezza.
  • VAN rettificato.
5. TIR, IRA e confronto tra criteri di valutazione
  • Tasso interno di rendimento.
  • Tasso interno di rendimento rettificato.
  • Confronto tra VAN e TIR.
  • Indice di rendimento attualizzato.
  • Come scegliere il criterio più coerente con il tipo di investimento.
6. Risk management e controllo dell’investimento
  • Elementi di risk management.
  • Valutare scenari alternativi e incertezza.
  • Controllare l’implementazione dell’investimento.
  • Utilizzare strumenti di controllo di gestione per monitorare risultati, scostamenti e ritorni attesi.

Il corso in sintesi

Durata: 2 giornate full time, personalizzabili in base agli obiettivi aziendali.

Modalità: In aula, online live o in modalità blended, anche presso l’azienda cliente.

Sede: Presso le sedi People, online o direttamente in azienda.

Livello: Intermedio

Finanziabilità: Da verificare

Prerequisiti: È utile avere esperienza o coinvolgimento in attività amministrative, controllo di gestione, finanza aziendale, budgeting, direzione aziendale, gestione di investimenti o responsabilità di area.

Vuoi organizzare questo corso?

Il «Modello delle 4C©»

Ogni corso del nuovo sistema People è progettato per superare il filtro delle 4C, garantendo un'esperienza formativa d'eccellenza e risultati tangibili.

CONCRETO

Immediatamente applicabile alla realtà lavorativa e alle sfide quotidiane dei partecipanti

COINVOLGENTE

Basato su metodologie attive, dinamiche esperienziali e approcci altamente partecipativi.

COERENTE

Perfettamente allineato agli obiettivi di business dell'azienda e alle specificità del ruolo professionale.

CALCOLABILE

Risultati misurabili nel tempo tramite KPI dedicati e il monitoraggio dei comportamenti sul campo.

Partendo dai fabbisogni specifici della tua azienda, decliniamo la qualità del «Modello delle 4C©» nella modalità più adatta alle tue esigenze logistiche e strategiche:

A catalogo

Percorso già strutturato, utile per singoli partecipanti o piccoli gruppi aziendali.

In azienda

Il corso può essere erogato presso la sede del cliente, adattando calendario e modalità operative.

Su misura

Il percorso può essere progettato partendo dai fabbisogni specifici dell’organizzazione.

Richiedi informazioni su questo corso

Compila il modulo: ti ricontatteremo per fornirti dettagli su programma, modalità di erogazione, disponibilità e possibilità di personalizzazione o finanziamento.